מכוני מיון חוייבו לחשוף תוצאות המבדקים

כולנו מכירים את התחושה: יום מיונים ארוך, עשרות מבחנים מול מסך מחשב, דינמיקה קבוצתית מורטת עצבים וראיונות מתישים. ואז? שקט. אתם מקבלים תשובה אם התקבלתם או לא, אבל לעולם לא באמת יודעים מה נכתב בחוות הדעת עליכם. עד עכשיו, מכוני המיון שמרו את הקלפים קרוב לחזה. אם רציתם לדעת מה חשבו עליכם, לרוב נדרשתם לשלם על "שיחת משוב".

אבל חוקי המשחק השתנו.

הנחיה חדשה של משרד המשפטים (הרשות להגנת הפרטיות) עושה סוף לתופעה הזו, ומחזירה את הכוח לידיים שלכם, מחפשי העבודה. לפי ההנחיה, מכוני המיון מחויבים כעת לאפשר לכל מועמד לעיין בחוות הדעת שנכתבה עליו, ואף להעתיק את תוצאות המיונים בכתב יד. מכונים שיסרבו לכך - צפויים לקנסות כבדים.

למה הם הסתירו את זה עד עכשיו?

מכוני המיון ניסו לטעון שחשיפת התוצאות עלולה "להיפגע נפשית" במועמדים שיקראו חוות דעת שלילית. אולם, הרשות דחתה את התירוץ הזה על הסף. הסיבה האמיתית, כפי שעולה מהבדיקה, היא פעמים רבות כלכלית: ברגע שהמידע נשאר בלעדית אצל המכון, הוא יכול לגבות עליו תשלום - גם מכם (עבור משוב) וגם ממעסיקים עתידיים, ולעתים הדבר נעשה לגמרי מאחורי גבו של הנבדק.

אז מה היתרונות של המהלך הזה עבורכם?

להנחיה זו השפעה ישירה עליכם, היא כלי אסטרטגי שיכול לשדרג את חיפוש העבודה שלכם:

• כלי חשוב לשיפור עצמי: חיפוש עבודה הוא תהליך של למידה והתפתחות. במקום לנחש למה לא עברתם את השלב האחרון, תוכלו לראות את המשוב האמיתי. זה יאפשר לכם להבין במדויק מהן נקודות התורפה שלכם, לעבוד עליהן, להשתפר ולהגיע מוכנים הרבה יותר לראיונות ולמיונים הבאים.
  הבנה של המשוב שקיבלתם בשילוב עם טיפים מקצועיים לראיון עבודה מוצלח ואפקטיבי יכולים לשפר משמעותית את שלב הראיון עצמו, וליישם אותם בהתאם לנקודות החוזק והחולשה שזוהו במשוב. כיום ניתן להיעזר בכלים מתקדמים על מנת לנתח משובים ולשפר ביצועים. ניתן להשתמש בכלי AI לצורך סימולציות והכנה. ניתן להעזר במדריך על שימוש בכלי AI בתהליך חיפוש העבודה והכנה לראיונות.
• איזון יחסי הכוחות מול המעסיקים: תהליך גיוס הוא לרוב א-סימטרי - למעסיק ולמכון יש את כל המידע עליכם, ולכם אין כלום. ההנחיה הזו מעצימה אתכם ומאזנת את יחסי הכוחות.
• בקרה על המידע האישי שלכם: חשוב לדעת איזה פרופיל מקצועי ואישיותי "מסתובב" עליכם בין מעסיקים פוטנציאליים. כעת, יש לכם את הזכות המלאה (על פי חוק הגנת הפרטיות) לדעת איזה מידע מוחזק עליכם ולוודא את אמינותו.
• חיסכון כספי: אין יותר סיבה לשלם למכון המיון רק כדי לקבל הצצה לתוצאות של מבחנים שאתם עצמכם ביצעתם והשקעתם בהם שעות.

לסיכום

בנקודת הזמן של חיפוש העבודה, נקודה שבה מחפש העבודה לרוב מרגיש חסר אונים ותלוי בגורמים חיצוניים, מהלך זה מחזיר לכם את הזכות הבסיסית לפרטיות ולשקיפות. בפעם הבאה שאתם יוצאים מיום מיונים, זכרו: הדו"ח הזה הוא המידע האישי שלכם. אל תהססו לעמוד על זכויותיכם ולדרוש לראות אותו!

בהצלחה!

כניסה לאשף הפצת קורות החיים לחברות ההשמה »